子供向けの格闘技サマーキャンプの運営方法

サマーキャンプを始める準備はできていますか？

多くのジムはそうではありません。多くの武道スタジオは、ジムを経営するのと同じだと誤解しています。クラスのスケジュールを立て、子供たちを参加させ、テクニックを教えてから、彼らは家に帰ります。

それは完全に違う。

すぐにわかるように、子供向けの格闘技サマーキャンプを開催するには、ジムでの通常のクラス以上のものが必要です。格闘技サマーキャンプが失敗する理由、サマーキャンプの成功の秘訣、そしてキャンプを有益に運営する方法を見ていきます。

格闘技サマーキャンプはなぜ失敗するの？

サマーキャンプ利益を上げることができます。

しかし、ジムの延長のように扱われれば、そうはいきません。サマーキャンプは、まるで完全に独立した事業を営んでいるかのように、独立した存在として扱うべきです。キャンプは、明確な構造とそれをサポートする適切な人材を揃えて、よく計画する必要があります。

これはほとんどのジムが失敗するところです。

サマーキャンプの失敗の主な要因をいくつかご紹介します。

1. 不十分な計画が当たり前です。 一般的に、明確に定義されたカリキュラムを妨げるものはあまりありません。態度は「授業でやったことは一度取り上げる」というものです。その結果、キャンパーは飽きてしまい、親もイライラしてしまいます。
2. 人員配置が不十分で、トレーニングが最小限です。 Aプレーヤーの候補者を見つけたり採用したりすることにはあまり重点が置かれていません。これらのキャンプでは、友人や成人向けクラスの学生、コネクションを活用して従業員の枠を埋めます。これらのオーナーは必要に応じてポジションを埋め、できる限りの方法で求職します。多くの場合、経験が浅く、訓練が不十分な候補者を使用します。
3. マーケティングとプロモーションが不十分。 これらのキャンプにはしばしばターゲティングの問題があります。彼らは間違ったターゲットオーディエンスに焦点を合わせています。彼らは、サービスにお金を払いたがらない、または支払うことができない家族に注意を向けています。彼らは自分たちのキャンプを間違った人々に宣伝してしまい、直前になってから次のキャンプの宣伝を始めるのです。
4. 不十分な財務管理。 お金は受け取りやすく、使いにくいものでなければなりません。ジムのオーナーは気前がいい傾向がある。彼らは学生を支援したいと考えているため、支払いなどの「売上」の詳細にはそれほど重点を置いていません。そんなやり方ではビジネスは存続できません。ほとんどのジムでは、家族にサマーキャンプの費用を支払うよう求めていますが、支払いを回収、管理、監査するプロセスが整っていません。
5. 独自性はありません。 これらの「キャンプ」は、一週間分の授業料が高額だと感じることが多すぎます。それが本当なら、なぜ保護者や生徒が興味を持つのでしょうか？授業に出席するだけであれば、まったく同じ教材が渡されます。すでに入手しているものに追加料金を払う必要はありません。
6. 御社の製品と比較して高額です。 保護者の方は、その地域の他のキャンプオプションも検討します。他の場所で子供たちのためにより多くの価値を得ることができるのに、なぜ彼らはあなたのプログラムに登録するのでしょうか？その価値がサマーキャンププログラムの価格を上回らない場合、保護者はあなたにハードパスを渡すでしょう。
7. 安全でない施設とスペース。 施設が汚かったり、乱雑だったり、窮屈だったり、安全でない場合は、保護者が子供たちをキャンプから引き離します。緊急時のプロトコルはありませんか？生徒がケガをして、書類も返答もなく、保護者とのコミュニケーションもないと、評判が落ちてしまいます。
8. パフォーマンス管理がない/不十分。 保護者や生徒のフィードバックを無視し、出席状況、満足度、コンバージョンを追跡することを拒否すると、プログラムの質を向上させるのが難しくなります。そのため、学生を長期的に維持したり、家族を正規の会員に変えたりすることが難しくなります。

サマーキャンプが失敗する理由はこれらすべてですか？

まったくありません。

しかし、これらの問題は最悪の問題を引き起こす傾向があります。格闘技サマーキャンプをうまく作り、立ち上げ、運営するには、適切な体制を整える必要があります。

格闘技サマーキャンプを成功させるために必要なものは次のとおりです

サマーキャンププログラムの開始、開始、運営に必要なことをまとめたリストです。このリストには大まかな内容が記載されています。必要に応じて自由に項目をカスタマイズ、追加、削除してください。これは複雑なプロセスである必要はないことを覚えておいてください。

#01。サマーキャンプの計画と戦略

サマープログラムの計画があれば、3つの重要な質問に答えることができます。(1.)私の計画は？(2.)計画をどのように実行するか(3.)私の計画はうまくいっていますか？計画があれば、サマープログラムを狂わせる恐れのある問題を発見し、対処し、防止するうえで有利な立場にあります。

サマーキャンプの計画を立てる方法は次のとおりです。

• プログラムの目標と目的の定義: 誰に教えているの？彼らは何歳ですか。彼らに何を教えますか。どのような成功成果を求めていますか？
• キャンプの形式を選択してください: これはデイキャンプになりますか？キャンパーは一晩滞在しますか？もしそうなら、どこ？どんな宿泊施設が必要ですか？
• 日付とスケジュールの設定: キャンプは毎週ですか、それとも毎月ですか？夏の間ずっと開催されていますか？休暇中（7月4日など）にキャンプは営業していますか/活動していますか？
• セッション期間の設定: キャンプセッションは終日ですか、それとも半日ですか？ランチとディナーのどちらで休憩しますか？
• プログラムとカリキュラムを作成: カリキュラムは誰のためのものですか？(ウォームアップ、テクニック、ラウンド、ゲーム、休憩などを含む)
• 予算編成とキャッシュフロー管理: あなたの明確な内訳 所得 (例:学生への支払い) vs. 費用 (賃貸、スタッフの給与、設備、保険、マーケティングなど)
• 価格戦略: 早割割引、兄弟割引、家族割引はありますか？退役軍人、法執行機関、または現役軍人の子供向けの割引についてはどうですか？)

これらの箇条書きは、計画と戦略のスターターリストとして使用してください。事前に時間をかけてサマーキャンプの内容を具体化しておきましょう。これからやってくる人々、機会、パートナーシップを受け入れる準備ができていることに気付くでしょう。

#02。サマーキャンプの法的および管理上の要件

ビジネスの法的側面に取り組むことは不可欠です。多くの場合、ある合法性が別の合法性に依存していることに気付くでしょう。たとえば、保険会社から権利放棄や契約書の締結が義務付けられているとします。そのためには弁護士が必要です。つまり、法人（LLC、C-corpなど）の設立を勧めてくれるでしょう。

必要なアイテムの簡単なリストは次のとおりです。

• 事業者登録: 必要に応じて、法人を設立し、知的財産を登録し、納税者番号をリクエストしてください。
• ライセンスと許可のリクエスト: 市、郡、州、または州レベルでライセンスと許可の登録が必要になる場合があります。これには、健康、育児、ゾーニングの許可が含まれます。
• 法的文書の草案: 弁護士と協力して、必要な権利放棄書、合意、契約、文書を作成してください。
• 緊急時の手続きの作成: 緊急時にスタッフが従うべき手順、プロトコル、ワークフロー、および手順を計画します。
• 保護者向けハンドブックとポリシーの作成: 保護者が従うべきこととすべきでないこと、規則、規制の概要を説明します。送迎、行動、エチケット、健康、その他の事項に関する規則。

#03。施設および設備管理

施設や設備をどのように管理しますか？施設が安全で安心で、手入れが行き届いていることを両親に納得させるにはどうすればよいでしょうか？

• 会場/ロケーションのセキュリティ: 誰が、いつ、なぜ何にアクセスできるのか？セキュリティはどのように維持されるのか。侵害はどのように処理されるのか？
• トイレと水へのアクセス確保: キャンプに参加する人数分のトイレや水飲み場はありますか？キャンパーに軽食を提供する必要がありますか？
• サマーキャンプ用品の注文: これには、手袋、パッド、縄跳び、ウェイト、ボール、ヘビーバッグ、マット、その他の雑貨が含まれます。
• 応急処置キットと安全装置を購入し、 包帯、ラップ、消毒用軟膏とスプレー、鎮痛剤、自動体外式除細動器（AED）マシンが含まれます。また、特定の症状やアレルギーのある人のために、専用の医薬品や資料を用意する必要があります。
• 清掃用品や衛生用品を購入し、 多目的市販の消毒剤、消毒剤、芳香剤、消臭剤を含みます。

保護者は、日常的なメンテナンスだけでなく、最悪のシナリオにも備えていることを確認したいと思うでしょう。

#04。人員と人員配置の要件

Aプレーヤーとは？

『トップグレーディング』の著者であるブラッドフォード・スマート博士によると、Aプレーヤーとは、特定の給与で、あらゆる仕事に就ける人材の上位10パーセントと定義されています。誤解しないでください。これは史上最高の候補者ではなく、最高の候補者です。 使用可能です。

サマーキャンプのプログラムをうまく進めたいなら、Aプレーヤーを雇う必要があります。

なぜ?

A選手がA選手を引き付けるから！

• キャンプでA選手候補を雇おう: 有能で実績のある資格のあるインストラクターとアシスタントを探し、 お子様との相性も抜群です。
• スタッフの確認と認定: 特にキャンプで未成年者を対象としている場合は、スタッフ全員の身元調査を行うことをお勧めします。子どもたちと直接関わるスタッフ一人ひとりの証明書や書類を入手してください。
• スタッフのオンボーディングとトレーニング: キャンパーとその家族を高いレベルでケアするために必要な手順、ワークフロー、構造をスタッフに提供してください。
• 子どもの安全と紛争解決に関する研修を提供する： キャンパーは、時折発生する対立や意見の不一致を解決するためにスタッフの助けを必要とします。子供たちの間で避けられない対立に対処する準備が整うように、スタッフを訓練しましょう。
• 役割、権利、責任、スケジュールを割り当てます。 スタッフが持つ権利と責任は、ビジネスにおけるスタッフの役割と直接結びついている必要があります。社内の特定の問題に取り組むために必要な自主性をスタッフに与えることは不可欠です。

プログラムに参加している家族を満足させるためには、Aプレーヤーの才能を見つけ、引き付け、維持する必要があります。これらのスタッフは、キャンパー、保護者、その他のスタッフの面倒を見てくれます。

#05。サマーキャンプのマーケティングと宣伝

マーケティングはシステムでの販売です。マーケティングでは、一対一で売るのではなく、一対一で売ることができます。サマーキャンプを宣伝し、登録者数を最大化したいなら、これは必須の要件です。

• サマーキャンプに魅力的なバリュープロポジションを作成しましょう。 あなたのバリュー・プロポジションは、「なぜ」という質問に答えます。なぜ家族は子供たちをここに送るべきなのか きみの 格闘技サマーキャンプ具体的に?
• マーケティングキャンペーンの作成と開始 サマーキャンプのために。広告、メール、検索、ソーシャル、印刷など、さまざまな形式のコンテンツを作成したいと思うでしょう。マーケティングキャンペーンでは、オーディエンスを引き付け、オーディエンスとつながり、関係を維持する必要があります。
• 登録書類の草案これには、親が子供のために署名するためのフォームと権利放棄書が含まれます。これらのフォームは、印刷形式とオンライン形式の両方で入手できる必要があります。また、保護者が支払いや登録に使用できるオンライン登録システム（ウェブサイト、支払い処理業者、Google フォームなど）も作成する必要があります。
• 緊急トリガーを使用して、即時の行動を促します。 割引、アーリーバードスペシャル、バニシングボーナス、コンテスト、損失回避タイマー、VIPアクセス、ウェイティングリストはすべて利用できる素晴らしいオプションです。緊急トリガーには以下が含まれます。 本物です 家族がすぐに登録するモチベーション。
  オープンハウスを開催してキャンプの宣伝をしましょう。 これらのイベントは、懐疑的なご家族に、サマーキャンプで提供されるセッションやクラスをプレビューする機会を提供します。

格闘技サマーキャンプのマーケティングと宣伝が上手になればなるほど、サマープログラムの誘致と維持、成長が容易になります。

#06。プログラムとセッション管理

プログラムとセッションを事前に計画しておくと、生徒の注意を引きやすくなります。

その方法は次のとおりです。

• 毎週のテーマとプロモーション志向の目標を共有しましょう。 生徒は常に取り組んでいる目標を持っている必要があります。目標を達成した学生に報酬やインセンティブを提供しましょう。
• 価値を創造し、それを実践して文化を創造しましょう。 たとえば、敬意、規律、集中、コミットメントに焦点を当てた価値観を強調したい場合があります。それをキャンプでどのように行うかを定義する必要があります。
• 追加して各セッションの日次構成を作成します 毎日のウォームアップ（例：グランビー、シュリンプ、ブリッジ、ショルダーロール）、ドリル（ガードパスなど）、ゲーム水分補給やおやつ休憩をスケジュールして、生徒が常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにしましょう。
• 行動管理システムを定義してください。 一般的に言って、これらには何らかの形の罰と報酬が含まれます。採用するアプローチ (インセンティブ、警告、タイムアウトなど) を定義する必要があります。

生徒と戦ったり、注意を促したりする代わりに、構造を作ることができます。カリキュラムを計画し、サマープログラムを作成し、各セッションを楽しく楽しいものにしましょう。あれは生徒の集中力を維持するもの。

#07。カスタマーエクスペリエンスとフィードバック管理

生徒と保護者は継続的なコミュニケーションを必要としています。子供に何が起こっているのかを親に知らせておくことは絶対にダメです。生徒を無視したり、期待に応えられなかったり、フィードバックを無視したりすることは、家族を失う絶好の方法です。

家族を幸せに保ちたいなら、次のことに注目してください。

• 保護者とのコミュニケーション: 保護者に常に情報を提供できるコミュニケーションシステムを開発してください。親は、子供に影響する情報をすべて把握しておく必要があります。これには、メールやソーシャルメディアによる毎週 (公開) アップデートの投稿も含まれます。進捗レポートや証明書を自宅に送ったり、必要に応じて保護者に連絡したりすることもできます。
• キャンピングカーの歓迎とオンボーディング: 時間をかけて、それぞれを個別に歓迎してください。キャンパーにグループオンボーディングプロセスを提供して、各キャンパーに明確な期待値を設定できるようにしましょう。このオンボーディングを活用して、キャンパーが抱いているあいまいな期待（見ればわかります）、暗黙的（誰もが知っている）期待、または非現実的な期待を特定して対処してください。
• 保護者向けのウェルカムメールとパッキングリスト： 親が子供たちにキャンプに備えるのを手伝ってください。子供たちがキャンプに必要な、必需品、あると便利なアイテム、ボーナスアイテムのリストを提供してください。
• 毎日のチェックイン/チェックアウトプロセス: これは親にとって重要です。そうすれば、お子様は安心でき、お子様はあなたと一緒にいても安全です。子どもたちは、許可を受けた関係者にのみ解放されます。これらのポリシーは、事故が発生した場合の安全性、説明責任、法的保護を提供します。もう一つのおまけは？保護者は、健康に関する重要な最新情報、医療上の指示、必要事項をキャンプのスタッフと共有できます。
• 保護者からのフィードバックと紹介文の収集: 親が満足すれば、フィードバックを共有したり、レビューを書いたり、紹介文をしたりする可能性がはるかに高くなります。ただし、不満を抱いている親からフィードバックを集めることも必要です。これは、サマーキャンプの改善に役立つ重要な信頼要素です。

コミュニケーションを上手に管理すればするほど、保護者や生徒との強い絆を維持しやすくなります。

#08。サマーキャンプの評価、報告、評価

キャンプが終わりに近づいたら、時間をかけてチームのパフォーマンスを評価したいと思うでしょう。物事はどうでしたか？対処できなかった慢性的な問題はありましたか？学生たちは満足してキャンプを後にしたでしょうか？彼らの両親は幸せで満足していますか？

• チームデブリーフィング: キャンプスタッフと会って、サマープログラムについて話し合ってください。うまくいったこと、十分だったこと、改善が必要なものを特定します。
• 機器の清掃、整理、保管。 すべてのマット、パッド、手袋、すねガード、パッド、および材料が洗浄、消毒され、適切に保管されていることを確認してください。それらはすぐに使用できる状態に保管してください。
• 医療記録と緊急連絡先情報を更新します。 記録にデータを追加する必要がある場合は、そのデータが安全で規制に準拠した方法で保存されていることを確認してください。
• 保護者への報告とフォローアップオファーを送信: 親御さんに、子どもたちがサマーキャンプで過ごした時間の概要や記念品を贈りたいと思うでしょう。写真、ビデオ、ストーリー、成果をそれぞれの保護者とプライベートに共有できます。時間をかけて、保護者や生徒にフィードバックやレビューをリクエストしてください。
• 次回のキャンプで話し合った改善を実施する計画を立ててください。 時間をかけて、受け取ったフィードバックを評価してください。対応したフィードバックを適切なタイミングで実施する計画を立ててください。

時間をかけて評価と報告を行い、スタッフから受け取ったフィードバックを記録してください。生徒や保護者から受け取ったフィードバックを集めてください。フィードバックを文書化し、アクションを起こしたい項目の概要をまとめます。次に、受け取ったフィードバックに基づいて行動を起こす時間を設定します。

格闘技サマーキャンプは成功する可能性がある

武道のサマーキャンプは収益性うまくできたら

多くの格闘技スタジオは、それがジムを経営することと同じだと誤って思い込んでいます。クラスのスケジュールを立て、子供たちを参加させ、テクニックを教えてから、彼らは家に帰ります。

それは完全に違う。

サマーキャンプが独自の組織として扱われているとしたら、それはしっかり計画された事業であり、明確な構造とそれを支えてくれる適切な人材がいるということです。

これがあなたの勝ち方です。

今日は、サマーキャンププログラムの開始、開始、運営に必要な、最も重要なことをリストアップしました。このリストには大まかな項目がまとめられています。必要に応じて自由に項目をカスタマイズ、追加、削除してください。これは複雑なプロセスである必要はありませんが、慎重な計画が必要です。