実際に使える子供用ブラジリアン柔術ベルトシステムの作り方
授業の後、マットをスプレーしていると、生徒の両親の1人であるマットがあなたのところへ歩いて来ます。
「私の息子はあなたと一緒に6ヶ月間トレーニングをしています。なぜ彼はまだオレンジベルトを手に入れていないの？他の子供たちの中には、息子が昇進した後に始めたのに、息子より先に昇進した子もいます。」
瞬時に緊張が走ります。
会話はすぐにぎこちなくなります。マットの質問は無理はないが、それでもはっきりと答えることはできない。
でもどうしてできないの？昇進の基準は書かれていません。従来、講師は「見ればわかる」ものでした。
プロモーションは主観的であるため、主観的に感じられます。
親は混乱している。子供たちは行き詰まっているように感じます。これは不公平な感じがする。まるで、ある生徒が他の生徒よりも好意的に扱われているかのように。
この好意に対する認識は、定着率を損なうため、有害です。キッズ・プログラムを運営しているなら、ご存知の通り、 リテンションこそがビジネスだ。
今日はそれを修正するつもりです。
このガイドでは、生徒のモチベーションを維持し、保護者に情報を提供し、インストラクターが同じ認識を持つことができるように、子供用ブラジリアン柔術ベルトシステムを構築する方法を学びます。
これは、好意的だと感じたり、管理上の悩みの種になったり、カリキュラムを骨抜きにしたりすることなく、実現できます。
お子様のブラジリアン柔術ベルトシステムが思っている以上に重要な理由
キッズプログラムはキャッシュフローの根幹をなすものです。子供たちは両親、兄弟、友達と一緒に来ます。これにより、長期会員になり、キャッシュフローが着実に増加します。
保護者が子供向けプログラムについて一番不満を抱くのは、漠然としたプロモーションです。 私が知っていることは次のとおりです。
- キッズ向けプログラムを見る 生徒と保護者に明確な進歩のマイルストーンがあると、定着率が高くなります。
- 体系的なスキル評価を行っているジムは、生徒を勝手に昇格させるジムよりも長期的に定着率が高くなっています。
- 客観的な基準と、（昇進に関する）明確な保護者とのコミュニケーションにより、「なぜ私の子供は昇進しないのか」が減ります。質問。
しかし、なぜ？なぜ生徒やその保護者にとって、ベルトランクがそれほど重要なのでしょうか？
まあ、彼らは競争力があります。
親が競争心があることはすでにご存知でしょう。あなたが知らないかもしれないのは、なぜ彼らがそんなに競争が激しいのかということです。
親の競争力を高める主な要因
そこで、この進歩への原動力となるのは親であることが多いということが分かりました。以下は、親の競争力を高めることの背後にある最大かつ最も一般的な動機を以下にまとめたものです。
- 社会的/仲間からの圧力。 自分の子供が柔術で成功し、スキルを身につけていなければ、仲間内の他の子供たちに受け入れられないという信念。
- ステータスとアイデンティティ。 子育ては重要なアイデンティティです。親は子供の功績を披露して、子どもに肯定的な評価と地位を求めます。
- 代役として生きる。 親は、自分の未実現の夢を実現するために、子供をトレーニングに駆り立てることがよくあります。その結果、子供たちはトレーニングを続けたいという意欲を失う可能性があります。
- 不安と自己不信。 親はしばしば、自分の子供をジムにいる他の子供と比較します。彼らはしばしば、自分が不十分だと感じたり、自分より劣っていると感じたりして、過度な報酬を払ったり、他の親を裏切ったりします。
- 失敗への恐れ。 親は、子供の可能性と成功についてストレスと不安を感じます。このような恐れがあると、親は「あなたの成功は私が良い親であることを証明するだろう」というメッセージを込めて、支配的な行動をとるようになります。
- ジェラシー。 有毒な親は、他の子供の才能に脅かされたり嫉妬したりするかもしれません。他の子供があなたや他のコーチから受ける機会や注意に脅かされていると感じるかもしれません。
これはあなたのジムにとってどのような意味がありますか？
保護者にとって、ベルトとプロモーションはステータス検証の手段です。これは、自分が他の子供よりもうまくやっていることを示すための手段です。
これが、透明な子供用格闘技用ベルト構造が収益を直接保護する理由です。
進行状況が解約に与える影響の詳細については、Gymdeskのガイドをご覧ください。 格闘技学生の定着率。
ほとんどの子供用ベルトシステムの主な問題
ほとんどの学校は、次の3つの罠のいずれかに陥ります。
- あいまいな要件。 コーチは何が期待されているのかはっきりしていない。ストライプとベルトの昇進はブラックボックスです。学生や保護者は要件について確信が持てないため、現在の進捗状況について確信が持てません。
- 時間ベースのプロモーション。 これらの学生向けプロモーションは、客観的な基準（ピンエスケープの成功率など）ではなく、主に出席率に基づいています。たとえば、学生が 10 クラスに出席するとストライプが授与されるとします。
- 追跡なし。 出席管理システムが導入されていないため、クラスにいる75人の子供たちの様子を実際に覚えている人は誰もいません。彼らはマウントから脱出できるのか？やつらは誰かを倒せるのか？子供が多すぎて、追跡が不十分です。
これには重大な影響が伴います。
例えば: あなたの8年前の白帯はテクニカルスタンドアップができませんが、「6か月が経ちました」という理由で、とにかくグレーベルトに昇格します。彼らは試合に出ようと決心し、ひどい敗北を喫してしまう。
子どもも親も落胆した気持ちになり、昇進制度への信頼を失い始めます。
リテンションが落ち始める。
結果が出ないのに、授業で一生懸命勉強しても意味がありません。だからこそ、昇格とベルトランクの体系を選ぶことがとても重要なのです。
ベルトランクの構造の選択
子供の格闘技ベルト構造の大部分は、国際ブラジル柔術連盟（IBJJF）が概説したランキングシステムに従っています。
大人用ベルトの前に5つのランクがあります。
ユースブラジリアン柔術ベルトの順序は4色制です。 各ベルトには次の 3 つのサブレベルがあります。 各ベルトに単色、白のストライプ、または黒のストライプが入っています。
学生が次のベルトカラーに進む前に、各ベルトの色とそのバリエーション（度）に4つのストライプが付けられます。
学生はベルトの端にある5〜7インチの黒いサッシにストライプを巻きます。一般的に、これはアスレチックテープまたは電気テープの白いストライプです。
ベルトには4本のストライプがあります。
ストライプやプロモーションが多すぎると、価値が薄れます。数が少なすぎると、学生は長いデッドゾーンにぶつかり、トレーニングが骨の折れるものになり、モチベーションが低下します。
ストライプは獲得できるはずですが、プロモーションのペースは慎重に行ってください。
IBJJFが言うところの「卒業制度」は、若年層の集中力を高めるものです。学生は一貫して昇進し、16歳以上で成人ランクにスムーズに移行できます。
このランキングシステムの素晴らしい点は次のとおりです。
あなたには大きな柔軟性があります。独自のプロモーションスケジュールを設定して、お子様に勝利を体験させたい頻度を選択できます。
これはいくつかの要因によって決定されるはずです。学校によってはサブレベルや色を追加していますが、決定は以下に基づいて行う必要があります。
- あなたのジムの目標。 競技用ジムを運営していますか？いじめ防止プログラム？ジムの焦点は何か？
- あなたのIBJFアライメント。 IBJJFとどの程度密接に連携したいですか？競技ジムであれば、IBJJFと提携することで、生徒はプロ競技への明確な道筋をつけることができます。
- プロモーションを管理する能力。 管理チームが現実的に管理できるプロモーションの数はどれくらいですか？多くのプロモーションは学生にとって素晴らしいものですが、ロジスティック的には、特にジムが成長するにつれて、管理するのが悪夢になりかねません。
お子様のベルトランキング構造を定義したら、次のようなツールを使用する準備が整います。 Gymdeskのカスタムランクトラッキングシステム—一度設定すれば、すべての学生に適用できます。
しかし、何を探しているのかを知っておく必要があります。
観察可能なスキル基準の構築
ストライプやプロモーションは、良い雰囲気や提供時間ではなく、観察可能な基準に結び付けるべきです。
ホワイトベルト（ファンデーション）：0〜6か月
ホワイトベルトの学生は次のことができるはずです。
- けがをする前に安全にタップしてください
- 必要な動きをすべて実行してください（例：エビ、ブリッジ、ロール、テクニカルスタンドアップなど）
- マウント、ガード、サイドコントロール、ニーオンベリー、ノース/サウス、バックコントロールを識別
- 30秒間、ガード（開閉）をキープする
- 少なくとも 1 回のスイープを実行してください (ガイダンス付き)
- 少なくとも 1 つのガードパスを実行してください
- 少なくとも 1 つの送信を実行してください
- 各位置から少なくとも1つのピンエスケープを実行する
グレーベルト (ベーシックコントロール): 6ヶ月-1年
グレーベルトの学生は次のことができるはずです。
- 抵抗に対して2分間警戒を怠らないでください。
- 各主要位置から少なくとも2回のエスケープを実行する
- 4つのカテゴリー（ルーズ、スタック、タイト、フロートパス）のそれぞれから少なくとも1つのガードパスを実行する
- 基本的なハンドファイトのデモンストレーション
- ガードから2〜4回のスイープを実行する（バタフライ、ハサミ、フラワー、フックスイープなど）
- 5 ～ 10 件の提出を実行
- 各位置からピンエスケープを2回実行
イエロー、オレンジ、グリーンのベルト：1年以上
黄色、オレンジ、緑のベルトはポジションカテゴリごとに進むはずです。
- ピンエスケープ: マウント、サイドコントロール、ノース/サウス、バックコントロール、ニーオンベリー
- ガードプレイ: クローズド、オープンシート、仰向け、ハーフガード
- トップコントロール: パス、キャンプ、ピンニング、コントロール
- 投稿: フロントヘッド、リアネイキッドチョーク、アームバー、ショルダーロック、トライアングル
- テイクダウン: ブレークフォール、ハンドファイトから上半身と下半身の2テイクダウン
- 自己防衛: 打撃防御、いじめ対策、見知らぬ人の危険など
学生が同級生、つまり同じ色や階級の学生に対して能力を高めていることを確認したいと思うでしょう。
あなたのホワイトベルトは、他のホワイトベルトから常にピンを逃れられますか？グレーベルトはルーズパス、スタックパス、タイトパス、フロートパスでガードを通過できますか？
インストラクターが生徒のスキルをリアルタイムでチェックできれば、全員が次のランクに到達するために何が必要かがわかります。
うまくいく卒業スケジュールの作成
成功している子供向けプログラムにはスケジュールがあります。これは重要です。というのも、自動的に成功したと感じることなく、生徒の勢いを維持できるからです。
IBJJFは、学位とストライプに基づいて、子供たちに3つの卒業制度を推奨しています。 仕組みは次のとおりです。
これらの卒業スケジュールの意味は次のとおりです。
- 月次システム: 毎月学位を授与するアカデミーの場合、IBJJFはベルトあたり11度の学位を推奨しています。12番目の学位を取得すると、学生は次のベルトカラーへと進みます。最初の4段階は白、次の4段階は赤、最後の3度は次の帯の色です。
- 3年制度: IBJJFは、4か月ごとに学位を取得する人には、ベルトごとに2つの学位を取得することを推奨しています。3つ目の学位は、アスリートを次の色のベルトに卒業させることです。
- 四半期制度: 3か月ごとに学位を授与する学生には、IBJJFは各ベルトに3つのホワイトディグリーを授与することを推奨しています。4度目の学位を取得すると、アスリートは次の色のベルトに昇格します。
学校の価値観に最も合ったものを選んでください。
競技に焦点を当てたジムの場合や、お子様がやる気があってトレーニングに熱心な場合は、3年ごとまたは四半期ごとのシステムが最適かもしれません。
このような環境にいる子供たちは、とにかく、競争での勝利が自分のランクよりも大きな声で語られたいと思うでしょう。
ホビイストプログラムやいじめ防止プログラムに参加している子供たちは、月額制から始めて、必要に応じてそこからシフトしてください。
保護者とのコミュニケーション
プロモーションに関するコミュニケーションは、プロモーションプロセスの重要な部分です。
コミュニケーションをとることで、親は家族や友人を招待したり、子供の大切な日の準備をしたりするのに必要な時間を確保できます。また、何を期待すべきかを親に教えることもできます。
保護者に送れるメッセージは次のとおりです。
「お子さんが昇進するために発揮する必要のあるスキルは次のとおりです。私たちは毎週お子様の進歩を追跡しています。準備が整うと、あなたが真っ先に知ることになります。」
お子様のプログラムが大きくなるにつれて、これを管理するのは難しくなります。
生徒のマイルストーンの更新や受験資格の確認を自動化する保護者向けコミュニケーションツールを使えば、手動によるフォローアップにかかる時間を週に3～5時間短縮できます。
溺れることなく進捗状況を追跡できる
メモリベースの方法や昔ながらの方法（4x6のノートカードやスタンプなど）は、最初はうまくいくかもしれませんが、ジムが成長するにつれて頭痛の種になります。
使用できるオプションは次のとおりです。
順調に進むために使用できるワークフローは次のとおりです。
- 各クラスの終了後、インストラクターが生徒の進捗状況を記録する
- ジム管理プラットフォーム（Gymdeskなど）が生徒の進捗状況を監視します
- 月次レビューでは、どの学生が昇進の意向を示しているかがわかります
- 保護者はいつでもログインして、お子様のステータスに関するコーチの最新情報を確認できます
デジタルベルトトラッキングとレポートを使用している場合は、プロモーション関連の質問にすぐに答えることができます。
- 6—8 グループのうち、ストライプの準備が整っているのは誰ですか?
- 私たちの4ストライプのイエローベルトはどんなスキルを身につける必要がありますか？
- 強い抵抗に対して5分間ガードを保つことができるグレーのベルトはどれですか？
私たちは明らかに偏見を持っていますが、経験上、デジタルベルトトラッキングへの移行は正しい動きであることがわかります。
避けるべきよくある間違い
プロモーションに関しては、避けたい間違いがいくつかあります。
- 親を幸せに保つために子どもを育てる
- 未成年者および未成年者に対する成人基準の使用
- 各インストラクターが「習得」を定義できるようにする
- 子供や保護者にプロモーションシステムを事前に説明できない
- 目に見えない要素（雰囲気、感情、勤務時間など）に基づく宣伝
これらの間違いは短期的には救済になりますが、長期的には信頼を失います。
最終思考
昇進の基準が書かれていないと、定着率が低下します。
「見ればわかる」という従来のアプローチは、信頼を裏切ります。そうなると、昇進は主観的であるがゆえに主観的だと感じます。
親は混乱している。子供たちは行き詰まっているように感じます。
透明な子供用ブラジリアン柔術ベルトシステムは、ジムを一変させます。理由は次のとおりです。
- 学生は集中力とモチベーションを維持します
- 保護者は何が期待されているか、進捗状況を追跡する方法を知っています
- インストラクター、保護者、子供全員が同じ考えを持っています
- ソフトウェアが面倒な作業を行うにつれて、管理者の時間が短くなる
- 学生の定着率が高まる
教育だけでなく、運用も重要です。
基準を定義し、期待値を設定し、パフォーマンスをインテリジェントに追跡します。事前の作業を行うと、保護者に昇進を説明するのではなく、コーチングに時間を費やしていることに気付くでしょう。
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