フィットネストラッカーをジムに組み込むべきですか？

あなたは小さなジムのオーナーで、大手チェーンの競合他社からの熱気を感じていますか？最新のウェアラブルフィットネステクノロジーの波が彼らに優位性をもたらすのではないかと心配していますか？

一息ついてください。ウェアラブルテクノロジーを採用することで、実際に競争の場が平等になり、競争の場が急上昇する可能性があります。 ジムへの出席。

この記事では、フィットネストラッカーなどのウェアラブルデバイスの成長を活用することで、メンバーのエンゲージメントを高めるだけでなく、ジムを活気あるコミュニティハブに変える方法を探ります。

ウェアラブル技術の爆発

ウェアラブルフィットネス市場はここ数年で爆発的に拡大し、その勢いは増すばかりです。によると グランドビューリサーチ、2022年の世界市場は613億ドルと評価され、今後6年間で毎年14.6％の成長が見込まれています。

自分のジムでこの成長を目の当たりにしたことは間違いありません。かなりの割合のメンバーが、フィットネストラッカーを使用してワークアウトのモニタリングや進捗状況の確認、モチベーションの維持を行っています。歩数をカウントするスマートウォッチ、心拍数を記録するフィットネスバンド、カロリー消費量を監視する専用デバイスなど、ウェアラブルテクノロジーは多くのジム通いのフィットネスルーチンに欠かせないものになっています。

小規模なジムのオーナーであれば、このトレンドを活用して会員のジムへのエンゲージメントに革命を起こすチャンスがあります。

フィットネスウェアラブルは機能しますか？

フィットネスウェアラブルを嘲笑する昔ながらのフィットネス専門家にたくさん出会いました。彼らは、フィットネスの目標を達成するために必要のない役に立たない情報を提供している、やり過ぎの一例だと主張しています。その結果、彼らはそれらを無視するか、積極的にその使用を思いとどまらせます。

この立場は正当かもしれませんが、賢いジムのオーナーには取るわけにはいかないスタンスです。フィットネスウェアラブルは必須ではないかもしれませんが、メンバーが順調に進むのに役立つことは否定できません。

調査によると、フィットネストラッカーを使用する人はフィットネスの目標を達成する可能性が高いことが一貫して示されています。これらのデバイスはアカウンタビリティの一形態であるフィードバックを絶え間なく提供し、着用者が仕事を続けるモチベーションを高めます。

に発表された2022年の研究 ザ・ランセット 運動中にウェアラブルフィットネスデバイスを使用する人は、着用しない人と比べて、フィットネスクエストに固執して成功する可能性がはるかに高いことが示されました。

多くのフィットネストラッカーには、ポジティブなライフスタイルの変化を促すために、目標設定、セルフモニタリング、フィードバック、報酬などの行動変容技術が組み込まれています。これらのテクニックは、運動と身体活動の推奨事項を長期的に順守することを効果的に促進します。

一部のフィットネストラッカーには、ユーザーが友人、家族、またはオンラインコミュニティとつながり、進捗状況を共有したり、チャレンジに参加したり、サポートや励ましを提供したりできるソーシャル機能が備わっています。このソーシャル・サポート・ネットワークは、モチベーションと説明責任を高め、ユーザーがフィットネス・ルーチンに固執しやすくします。

オーストラリアのメルボルンで小さなジムを経営しているデイブ・ロバーツは、ウェアラブルフィットネステクノロジーを台無しにした人の一人でした。しかし、何人のメンバーがこれを使っているかに気づいたとき、彼はそれを採用することに決めました。これが彼の感想です...

「小さなジムのオーナーとして、フィットネスウェアラブルテクノロジーの採用が会員体験に革命をもたらす様子を目の当たりにしてきました。歩数を追跡するだけではありません。個人がフィットネスの旅を自分でコントロールし、目標を設定し、新たなモチベーションと説明責任を持って目標を達成できるようにすることです。」

会員にウェアラブルテクノロジーの使用を奨励する

メンバーのやる気、モチベーション、目標志向を維持することが、維持の鍵です。フィットネストラッカーは、消費カロリーやトレーニング脈拍数などのトレーニング変数を考慮した理想的なワークアウト記録ツールです。これにより、メンバーはワークアウトからワークアウトまでの目標をすぐに設定して、エンゲージメントを維持し、結果に焦点を当てることができます。

ここでは、ウェアラブルフィットネスのトレンドを活用して視聴者のエンゲージメントを高め、収益を向上させる7つの方法を紹介します。

主催セミナー

ウェアラブルフィットネステクノロジーの利点と、それがどのようにワークアウト体験を向上させるかについて会員を教育するセミナーを開催することで、フィットネスウェアラブルの使用を促進できます。ニーズに合ったデバイスを選ぶのに役立つデモンストレーション、ヒント、リソースを提供してください。フィットネスウェアラブル企業の担当者をこれらのセミナーに招待して、メンバーがイベントでデバイスを購入した場合に適切な割引を受けられるようにします。

カスタマイズされたワークアウトとチャレンジ

メンバーと一対一で取り組み、ウェアラブルデバイスのデータに基づいてパーソナライズされたワークアウトやチャレンジを作成します。たとえば、カロリー、歩数、またはワークアウト時間の目標を設定して、進行状況を追跡し、ジムのモニターやモバイルアプリにリアルタイムで表示できます。

リーダーボードとコンテスト

ウェアラブルデバイスが追跡する指標に基づいて、リーダーボードと親善試合を設定します。チームチャレンジを作成することもできます。これは、メンバーがワークアウト中にもっと頑張ろうというモチベーションを高めながら、コミュニティ意識を育む素晴らしい方法です。

ジム管理ソフトウェアとの統合

ウェアラブルフィットネス指標をジム管理の出席追跡機能と統合して、ランクやプログラムでメンバーのモチベーションを高め、セッションのパフォーマンスを測定します。

フィットネスウェアラブル指標をジム管理ソフトウェアと統合することで、ランクやプログラムで会員のモチベーションを高め、セッションのパフォーマンスに関する貴重な洞察を得ることができます。このシームレスな統合により、会員のエンゲージメントが高まり、進化するフィットネスのニーズにより効果的に応えられるようにサービスをカスタマイズできるようになります。

報酬とインセンティブ

メンバーの端末で記録されているフィットネスのマイルストーンを達成した際に、特典やインセンティブをメンバーに提供しましょう。メンバーのフィットネス目標を具体的な報酬でゲーム化することで、モチベーションを大幅に高め、定着率を高めることができます。特典には、会員割引、ワークアウト後のスムージー、無料のパーソナルトレーナー、グループクラスセッションなどがあります。

バーチャルチャレンジ

メンバーがリモートでつながり、競い合い、支え合うことができるバーチャルチャレンジやオンラインコミュニティを組織しましょう。メンバーは、バーチャルランニングクラブ、サイクリングチャレンジ、またはグループフィットネスチャレンジに参加して、ウェアラブルデバイスやソーシャルメディアプラットフォームを通じて進捗状況を追跡および共有できます。

結論

ウェアラブルフィットネステクノロジーとゲーミフィケーション戦略を貴社のサービスに取り入れることで、会員のモチベーションを高め、アクティブな状態を保ち、定期的にジムに通い、フィットネスの目標を達成する意欲を高めるインタラクティブで魅力的なフィットネス環境を構築できます。

これにより、会員の定着率が高まり、口コミで紹介され、最終的にはジムの収益が増加します。