King Tiger TKD

Dejaron de perseguir al soporte y empezaron a dirigir su dojo

Chris Knight y Brian Foster construyeron King Tiger Taekwondo of Harrisburg porque querían enseñar—no resolver problemas de software.

7 AÑOS EN EL NEGOCIO

3000 PIES CUADRADOS DE INSTALACIONES DE ENTRENAMIENTO

3 SALAS DE ENTRENAMIENTO, AMPLIADAS DE UNA

281 MIEMBROS ACTIVOS Y CONTANDO

LOS FUNDADORES

Dos caminos. Un dojo.

Chris Knight empezó en el taekwondo en 2003—entró a una escuela nueva cuando iba a la secundaria, recibió una invitación para una semana gratis y nunca paró. Brian Foster tomó un camino más largo: entrenó con el Maestro Chung en California, pasó una década como rescatista paracaidista de la Fuerza Aérea, aprendió muay thai en Tailandia y wing chun en Fayetteville, y luego entró a King Tiger para inscribir a su hijo y terminaron dándole un uniforme a él también. Juntos cofundaron King Tiger Harrisburg en 2019.

Su filosofía no ha cambiado desde el primer día: empezar y terminar con respeto.

No hay elementos.
el problema

Su viejo software los dejó a su suerte

El software anterior de King Tiger tenía una respuesta para todo: no. Comisiones de procesamiento altas, soporte lento y cero disposición a mejorar. Cuando algo se rompía, nadie ayudaba. Cuando Knight y Foster pedían cambios, la respuesta siempre era la misma—esto es lo que hacemos, no vamos a cambiar.

Cada hora persiguiendo al soporte era una hora fuera del tatami.

“Muchas de las empresas de software que hay—esto es lo que hacemos, esto es lo que estamos haciendo, no vamos a cambiar.”

Brian Foster
Co-Owner
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King Tiger Harrisburg
Solución

Un proveedor de software que de verdad escucha

Foster encontró Gymdesk en internet e hizo la llamada. La diferencia no estaba solo en las funciones—estaba en la respuesta. Personas reales, respuestas rápidas y un producto que mejoraba a la vista. La integración con Square trajo comisiones de procesamiento bajas y total transparencia en la facturación. Los mensajes de texto llegaron a los alumnos que nunca abrían el correo. Y cuando Gymdesk actualizó la página de horarios, Knight lo notó de inmediato.

El lado del negocio se volvió más silencioso. El tatami, más ruidoso.

El cambio operativo.

El cambio en la operación

Sin las herramientas adecuadas

  • Solicitudes de soporte respondidas con silencio
  • “No vamos a cambiar”, decía el proveedor
  • Comisiones de procesamiento altas que se comían el margen
  • Correos que los alumnos nunca abrían
  • Seguimiento de cinturones enterrado en la administración
  • La administración del negocio sacando a los dueños del tatami

Con Gymdesk

  • Respuesta inmediata de una persona real
  • Actualizaciones frecuentes del producto y una hoja de ruta que escucha
  • Comisiones bajas con la integración de Square
  • Mensajes de texto que sí les llegan a las familias
  • Ascensos organizados, filtrables y visibles
  • Una operación lo bastante tranquila para quedarse en el tatami
La comunidad

En Harrisburg, todo queda a cinco minutos

La mayoría de los alumnos de King Tiger vive a cinco o siete minutos. Los padres que llegan como desconocidos se van como vecinos—a veces van a la puerta de al lado a tomarse una cerveza juntos después de clase. Los niños que llegan nerviosos encuentran a niños de su propia escuela. Las familias conocen las fortalezas y debilidades de las demás. Es una comunidad unida, y el dojo está en el centro.

La meta nunca fue solo el taekwondo. Era esto.

“Muchas de las empresas de software que hay—esto es lo que hacemos, esto es lo que estamos haciendo, no vamos a cambiar.”

Brian Foster
Co-Owner
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King Tiger Harrisburg

“Cada vez que tenía un problema, escribía. Pum. Recibía una respuesta inmediata de una persona diciendo: ‘Oye, te entiendo totalmente—estamos trabajando en eso ahora mismo’.”

Brian Foster
Co-Owner
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King Tiger Harrisburg

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